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试题内容

关于人力资源管理的描述，不正确的是：（）。
A．马斯洛的需求层次理论将人的需要按重要性从低到高排成金字塔形状
B．期望理论认为目标对人的激励程度受目标效价和期望值两个因素的影响
C．现代激励理论建议项目经理多使用强制力影响团队成员
D．项目经理的合法权力、奖励权力和强制力是来自公司的授权

软题库参考答案：C（仅供参考）

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某项目当前的PV=150、AC=120、EV=140，则项目的绩效情况是（）。
A．进度超前，成本节约
B．进度滞后，成本超支
C．进度超前，成本超支
D．进度滞后，成本节约

某公司与客户签订了一个系统集成项目合同，对于项目的范围和完成时间做出了明确的规定。在制定进度计划时，项目经理发现按照估算的活动时间和资源编制的进度计划无法满足合同工期，为了达到合同要求，项目经理不宜采用的方法是（）。
A．赶工
B．并行施工
C．增加资源投入
D．缩小项目范围

第63题：下图对应的质量控制工具和技术是（）

A．直方图
B．控制图
C．散点图
D．亲和图
 第74题：（）is a process of monitoring
完整内容请通过题库练习系统作答第66题：

在制定项目质量计划时对实现既定目标的过程加以全面分析，估计到各种可能出现的障碍及结果，设想并制定相应的应变措施和应变计划，保持计划的灵活性。这种方法属于（）。
A．流程图法
B．实验设计法
C．质量功能展开
D．过程决策程序图法

第75题：（）is a process of monitoring the status of the project to update the project costs and manage changes ti the cost baseline.
A、Plan Cost Management
B、Estimate Costs
C、Determine Budget
D、Control costs