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阅读下列说明和图,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。 试题四 试题一
【说明】
某高校图书馆欲建设—个图书馆管理系统,目前已经完成了需求分析阶段的工作。功能需求均使用用例进行描述,其中用例“借书(Check Out Books】”的详细描述如下。
参与者:读者<Patron>。
典型事件流:
1输入读者ID;
2.确认该读者能够借阅图书,并记录读者ID;
3输入所要借阅的图书ID:
4根据图书目录中的图书ID确认该书可以借阅,计算归还时间,生成借阅记录:
5.通知读者图书归还时间。
重复步骤3-5,直到读者结束借阅图书。
备选事件流:
2a.若读者不能借阅图书,说明读者违反了图书馆的借书制度(例如,没有支付借书费用等)
(1)告知渎者不能借阅,并说明拒绝借阅的原因
(2)本用例结束
4a.读者要借阅的书无法外借
(1)告知读者本书无法借阅;
(2)回到步骤3。
第4题:
阅读下列函数说明、图和C代码,将应填入 (n) 处的字句。
[说明]
散列文件的存储单位称为桶(BUCKET)。假如一个桶能存放m个记录,当桶中已有 m个同义词(散列函数值相同)的记录时,存放第m+1个同义词会发生“溢出”。此时需要将第m+1个同义词存放到另一个称为“溢出桶”的桶中。相对地,称存放前m个同义词的桶为“基桶”。溢出桶和基桶大小相同,用指针链接。查找指定元素记录时,首先在基桶中查找。若找到,则成功返回,否则沿指针到溢出桶中进行查找。
例如:设散列函数为Hash(Key)=Key mod 7,记录的关键字序列为15,14,21,87,97,293,35,24,149,19,63,16,103,77,5,153,145,356,51,68,705,453,建立的散列文件内容如图4-1所示。
[图4-1]
按照下列图表,填写答题纸的对应栏内。
[说明]
为了提高接种工作,提高效率,并未了抗击疫情提供疫苗接种数据支撑,需要开发一个信息系统,下述需求完成该系统的数据库设计。
(1)记录疫苗供应商的信息,包括供应商名称,地址和一个电话。
(2)记录接种医院的信息,包括医院名称、地址和一个电话。
(3)记录接种者个人信息,包括姓名、身份证号和一个电话。
(4)记录接种者疫苗接种信息,包括接种医院信息,被接种者信息,疫苗供应商名称和接种日期,为了提高免疫力,接种者可能需要进行多次疫苗接种,(每天最多接种一次,每次都可以在全市任意一家医院进行疫苗接种)。
【概念模型设计】
根据概念模型设计阶段完成的实体联系图,得出如下关系模式(不完整):
图2-1 E-R图
第1题:
阅读下列说明和图。
[说明]
某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率,其主要功能如下:
(1)接受申请
验证应聘者所提供的自身信息是否完整,是否说明了应聘职位,受理验证合格的申请,给应聘者发送致谢信息。
(2)评估应聘者
根据部门经理设置的职位要求,审查已经受理的申请;对未被录用的应聘者进行谢绝处理,将未被录用的应聘者信息存入未录用的应聘者表,并给其发送谢绝决策;对录用的应聘者进行职位安排评价,将评价结果存入评价结果表,并给其发送录用决策,发送录用职位和录用者信息给工资系统。
现采用结构化方法对招聘系统进行分析与设计,获得如图1-1所示的顶层数据流图、图1-2所示0层数据流图和图1-3所示1层数据流图。第6题:阅读下列说明和Java代码,将应填入(n)处的字句写在答题纸的对应栏内。
【说明】
某公司的组织结构图如图6-1所示,现采用组合(Composition)设计模式来设计,得到如图6-2所示的类图。
其中Company为抽象类,定义了在组织结构图上添加(Add)和删除(Delete)分公司/办事处或者部门的方法接口。类ConcreteCompany表示具体的分公司或者办事处,分公司或办事处下可以设置不同的部门。类HRDepartment和FinanceDepartment分别表示人力资源部和财务部。