试题详情

试题内容

在某软件开发项目中,项目经理发现年轻开发人员流动的流失较为严重,导致项目进行中花费大量时间进行招聘、任务交接和善后处理。下列选项中无法改善人员流失状况的是(  )。
A.通过了解项目团员的感情,预测其行动,了解其后顾之忧,并尽力帮助他们解决问题
B.为了项目的完成,考虑到有限的人力资源,将该项目分包,在时限内完成项目
C.拨出专门团队建设经费,并鼓励团队内非正式的沟通和活动
D.建立培训和知识共享机制,使得所有的团队成员都可以学习到新的知识以及能够互相帮助

查看答案

软题库参考答案:B(仅供参考)

软题库解析:正在加载....

你可能感兴趣的试题

7题:作为服务的买方,项目经理决定执行采购审计。该审计的目的是什么?
A.核实合同服务的交付和验收。
B.记录实施组织的经验教训,成功、失败之处,以供将来参考。
C.确认发票和账目收尾。
D.提供正式的合同收尾。
5题:

在一个为期两年、投资数百万元项目进展6个月后,项目投
完整内容请通过题库练习系统作答
11题:

当晋升一位技术上的专家到一个项目管理位置的时,公
完整内容请通过题库练习系统作答
61题:在某个大型土木施工合同中,你注意到合同一般条件要求承包商在规
完整内容请通过题库练习系统作答
11题:在团队的形成阶段中,团队成员倾向于相互独立,不怎么开诚布公。以下()是不符合形成阶段的特点。
A.团队成员开始了解项目情况及他们在项目中的角色与职责
B.团队成员倾向于相互独立
C.团队往往对未来有美好的期待
D.团队成员开始协同工作
3题:项目有关的质量成本中,属于不一致成本的是  ( )
A.预防成本
B.评估成本
C.破坏性试验损失成本
D.外部失败成本