试题详情

试题内容

在对项目内部各成员制定绩效任务时，首先应（）
A、对每个岗位的工作内容进行分解
B、对每个岗位的工作在进度、成本。质量等上设定KPI值
C、确定KPI的评分标准
D、确定考核频率

软题库参考答案：A（仅供参考）

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D．传统目标设定方法是由上级与下级经过沟通，共同决定具体的绩效目标，参与性目标设定方法是由上级给下级规定目标的单向传递过程。
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